护理部以“求创新、谋发展”为己任，秉承“明德、致和、精医、创新”的院训,实行护理部主任—科护士长—护士长的三级行政管理架构，建立了护理垂直管理体制与运行机制。全院共有注册护士500余人，设分管护理副院长1名，护理部主任、副主任各1名，科护士长3名，护士长、副护士长共45名。高级职称60名（其中主任护师10名、副主任护师50名、主管护师99名、护师186人、护士165人；本科184人、大专300人、中专19人，大专及以上学历占比 96.11 %，专科护士45人。

一、团队发展

医院自1966年建院至今，历经50余年风雨，在一代代护理同仁的不懈努力下，护理团队砥砺前行,取得了前所未有的创新与发展。在院训指导下，致力于将我院打造成“任何人、任何时候都能放心和安心的医院”。

医院作为四川省护士规范化培训基地，独立开展院内护士规范化培训，长期承担西南医科大学、成都医学院、四川中医药高等专科学校、南充卫校等10余所院校护理临床实习带教工作及川北幼专内外妇儿科和基础护理的授课工作，还与川北幼专院校合作共同申报了省级中职师资培训“优秀青年教师跟岗访学”（护理类）。尤其是近年来承办的省市继教项目辐射甘肃、凉山州、渠县等省内外护理同行，积极带动了省内外及市内各医院护理专科发展。在人才梯队建设中，护理团队着力自身建设，提升服务品质，自我院与北京常春藤医学高端人才联盟建立“心血管中心”、“妇产科微创中心”，以及与赵继宗院士合作建立院士工作站后，相继派出多名护理骨干前往北京学习交流，并派出26名护理管理人员赴台参观交流学习，为医院培养一支优秀的护理队伍；在学科建设中，护理团队进一步强化精细化管理、加强人才培养、提高科研创新能力，开展多项新技术及护理专利，2018年，护理部成功创建市级重点学科；在加快分级诊疗和医疗联合体建设中，我院坚持与下级医院护理同仁资源共享、互帮互助的发展思路，常年分批派出护理管理人员和高年资骨干护士到渠县、昭觉县、苍溪县、三堆镇等医院进行对口支援，与他们建立长效性专科指导与合作关系。

二、团队荣誉

近年来，我院护理工作硕果累累，荣获全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”、四川省卫生系统护理专业“巾帼文明岗”、“四川省护理先进集体”，多次在全市“5.12国际护士节”演讲比赛及“广元市护理岗位创新技能大赛”中取得优异成绩；2018年，在四川省护理学会急救技能比赛的“留置针操作技能项目比赛”中荣获优胜奖，“四川省首届胰岛素注射教育比赛预赛”中获绵德广区域三等奖，“四川省优质护理示范个人”获得者一名。

随着护士科研意识及循证实践能力逐渐提高、医护一体化协作意识增强、学科临床技术全面开展和不断深入，近年来在各类期刊发表论文197篇。其中，中国科技论文统计源期刊13篇，科技核心期刊2篇，中文核心期刊1篇；国家实用新型专利2项（“保留灌肠器”和“密闭式双管胸腔灌洗引流装置）获得市发明专利；通过科技成果鉴定14项，其中《缩短留置尿管拔出后自主排尿时间方法研究》、《超前镇痛联合冷疗加压系统管理模式在创伤骨科及膝关节围手术期的应用研究》及《鼻塞式CPAP在新生儿呼吸窘迫综合症中的应用》荣获市科技进步三等奖。近三年开展护理新技术18项，已申报护理专利15项。